今天是:
设为主页 收藏本站 进入老版
首页基层党建要闻速递干部之窗领导讲话人才工作组工信息党员风采远程教育金州脊梁留言板
 热点文章
 图片报道

区工商联携手宝业公司

双溪镇:第三茬次教育

团区委:开展“与人大

区林业局:举行庆祝建

郭青在汉滨区调研教育

“三大行动”潜心锻造模范部门


作者:袁巍    文章来源:区委组织部    点击数:80    更新时间:2020/5/19

为确保在全区“作风建设年”活动中走在前、干在先、作表率、树标杆,区委组织部实施素质提升、整改提质、效能提速”三大行动为载体着力提升服务能力,打造过硬队伍,争创模范部门。

“素质提升”强化学习教育。认真落实不忘初心、牢记使命主题教育制度,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度,充分运用学习强国、安康智慧党建、汉滨先锋等线上资源,科学制定学习计划和研讨专题,扎实推进“一月一支部、一周一讲堂、一天一小时”学习模式,深入开展“学党章、强作风,学制度、强执行,学业务、强本领”系列活动,组织党员干部系统学习党章党规、党史国史和业务知识,切实提升党员干部政治水平、规矩意识和执行能力实现自身建设、组织工作质量“双提升”。

“整改提质”聚焦五项排查。紧盯五项排查目标要求,坚持对标对表,深入查摆工作中的突出问题和需要改进的薄弱环节,建立问题清单,实行销号管理。各分管领导结合分工,带领分管股室认真剖析原因、深入调查研究、寻求解决办法,抓好组织、协调、督办。各责任单位和具体责任人坚持高标准、严要求,切实抓好整改落实,尽快实现问题见底清零。党员干部聚焦“五个对照”,认真检视整改自身问题,着力提高政治把握、制度落实和工作实践能力,以实际行动推进作风转变,确保整改工作提质增效。

“效能提速”突出求实尚新。把锻造干部队伍执行能力、提高抓落实水平作为转变作风的根本之策,坚持求真务实、改革创新,深入开展组织工作课题攻关,着力在攻克难题、实践创新、打造品牌上寻求突破。细化分解组织工作改革创新和重点调研任务,明确责任股室、推进措施和完成时限。对重点工作实行项目化管理,采取定期督办、跟踪问效,推动工作落实。理顺股室工作职能,推行股长(室主任)负责制,探索实施差异化考核办法,促进工作效能提速升级,形成真抓实干、狠抓落实的良好氛围。


相关链接

汉滨:多举措提升公务员管理科学化水平
汉滨:“三大平台”掀起学习宣传十九大报告精神热潮
汉滨各界干部群众集中收看十九大开幕盛况
汉滨:多措并举服务群众激发脱贫内生动力
汉滨:多举措提升基层组织服务功能促脱贫

 友情链接: 远程教育网 | 先锋网 | 白河党建网 | 旬阳党建网 | 宁陕党建网 | 石泉党建网 | 汉阴党建网 | 岚皋党建网 | 共产党员网 | 共产党员电视栏目 |共产党员手机报
中共汉滨区委组织部主办 版权所有 
电话:0915-8109532 传真:0915-8109500 Email:zzb8109532@163.com
备案编号:陕ICP备05006492号