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汉滨区10年干部教育培训实现新突破


作者:黄光宇    文章来源:本站原创    点击数:1838    更新时间:2010/8/12

 

今年以来,汉滨区树立“大教育、大培训”的理念,紧紧围绕提高干部队伍综合素质,坚持将干部培训服务于全区发展大局,以科学发展观为主要内容对科级干部和“村官”进行两大轮训,实现了教学内容、教学方式和师资力量等方面的新突破,亮点频频,效果明显。
   
按照全国干部教育培训工作会议提出的“经济社会发展需要什么就重点培训什么,干部成长缺少什么就培训什么”的要求,今年该区在主体班次教学内容上,全面推广“菜单式”课程模式,将干部最需要、最实用的内容为备选教学内容,结合实际进行选学。在教学方式上,实施集中培训与分片培训相结合、课堂讲授与现场参观相结合、理论学习与座谈讨论相结合,综合运用讲授式、案例式、模拟式、讨论式、体验式等教学方式。在师资力量上,既有市区领导和理论专家的专题辅导,又有科级领导讲党课,首次设立“村官大讲堂”,将张明俊等优秀“村官”请到培训课堂为学员现身说法、亲自传授经验,贴近了实际。

截至7月底,区委组织部共举办全区村支书主任培训班等主体班次14期,全区各级党组织累计办班400余期,培训干部总数达22000人次,实现时间任务双过半。


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